?2017年12月8日，一通天下召开《一通天下第一届民主生活会》，运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争。一通天下总经理助理孙亮亮先生主持会议，副总经理蔡家英女士，平台开发部总监高光明先生，运营中心销售事业部助理总经理胡丹女士，合肥网络科技公司总经理刘雁鸣先生，人链人负责人陶宠女士，客服事业部总监朱燕峰女士，呼呼商学院标准流程部经理李静女士，职能二部高级经理史雷先生，商务中心渠道资源部经理钱荣女士，财务经理赵仁欢先生，人资经理陈芬女士，运营督导部经理屈停停女士，运营中心客服事业部招聘经理周爱涛先生，培训部主管樊琴女士，企划部经理助理郭亚红女士、企划部品宣专员潘能琴女士参与会议。

      一通天下高度重视此次民主生活会，广泛深入征求意见，找准突出问题；聚焦问题，做了充分的前期准备工作，坦诚开展谈心交心，充分沟通思想。

    会上，主持人总经理助理孙亮亮先生带头进行个人对照检查发言，”目标意识弱，执行力差”,下一步调整”注重落地和施行环节，加强监督和追踪”。其他主要领导、班子成员依次开展自我批评，深刻剖析存在问题的原因，提出解决问题的措施。从工作上、思想上、查摆问题、剖析根源。每名成员自我批评后，诚恳接受其他班子成员的批评帮助，开展批评和自我批评时，班子成员都本着对企业未来高度负责、对共事同志高度负责的态度，实事求是，不回避、不绕弯子，对其他成员进行了坦诚的、严肃的批评，并提出中肯的意见和建议。

      针对目前公司部分环节存在的“沟通共享不多，对指令理解的不到位”现状，与会主要领导思考提出“需加大信息共享力度，信息对称有利于更综合决策，以合适方式搜集更全面的信息支撑下一步的决策。”

      平台开发部总监高光明先生参会感悟

      与会人员在民主生活会上勇于发言积极思考，把自己的问题与公司存在的问题进行了充分的分析。就公司的各种问题，大家分别从不同的方面分析了问题产生的原因，并提出了合理的解决方案。

      合肥网络科技公司总经理刘雁鸣先生参会感悟

      民主生活会的召开给大家提供了一个很好的倾诉渠道，建议会议的时间需要把控好。

      人资经理陈芬女士参会感悟

      民主生活会给大家提供了一个自我剖析及问题反馈的平台，使各部门再沟通中碰撞，再碰撞中相知，增加大家的合作意识。但是针对大家的问题希望组织者能和其他会议一样，做好跟进，并定期反馈。    

      财务经理赵仁欢先生参会感悟

      各参会人员发言比较积极，也针对自身不足和需改善点给出了很好的建议，但会场还是有点严肃，建议可以适当活跃缓和气氛，建立畅所欲言的环境，更广泛的听取与收集信息，对进一步的改善与调整有所帮助。    

      商务中心渠道资源部经理钱荣女士参会感悟

      民主生活会是一种批评与监督的体现，是校正错误，改进问题，提升自我的的一种途径。但是会议主题比较发散，主持人需要控制，另问题提出之后建议有反馈。

      会议自始至终充满严肃认真、民主团结的气氛，班子成员讲真话、讲实话、讲心里话，批评中有交锋、有交心、有共识、有共振、有共勉，使每名班子成员都接受了一次批评与自我批评锻炼，在红红脸、出出汗中达到了“团结-批评-团结”的目的。

      会议坚持实事求是，民主团结原则。与会人员针对实现公司百亿目标，深度剖析自己的不足，并为公司实现百亿目标提供改进建议。既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，是一次高质量的民主生活会。